Chargé.e de projet en pratiques coopératives
Communication claire et efficace
Formation animée par Chloé di Cintio et Nicolas Bestard
Après 20 ans de pratiques relationnelle et sociales de promotion et d'accompagnement de la coopération, le Réseau EnVies EnJeux lance la troisièmede promotion pour créer le métier de « Chargé.e de projet en pratiques coopératives ». Un métier innovant qui répond à de nombreuses attentes de structures et d'équipes qui souhaitent allier efficacité professionnelle et qualité relationnelle. Ceci tant dans les structures associatives - publiques et privées - de l'animation, de l'éducation, du médico-social, du soutien à la parentalité, que dans les entreprises. Cette formation s'appuie sur une approche structurée et sensible prenant en compte l'être humain dans sa globalité, et soutenant la transformation individuelle, sociale et organisationnelle.
Une formation en 9 modules sur une année :
Premier bloc – De l’individu au groupe : vers des interactions coopératives
M 1 : Jeux et debriefing : créer une dynamique de groupe génératrice de confiance et d'entraide
18 au 22 Mars 2024 à Simiane la Rotonde (04)
Se rencontrer et faire groupe : Développer la coopération par une approche ludique.
M 2 : Communication claire et efficace
24 au 27 Avril 2024 à Simiane la Rotonde (04)
Poser les conditions d’interactions soutenantes, vivantes et créatives.
M 3 : Écoute et focus : émotions, auto et co-régulation
22 au 25 Mai 2024 à Simiane la Rotonde (04)
Intégrer une approche affective et globale de l’être humain, disponibilité et écoute.
Second bloc – Du groupe à l’association : vers des associations coopératives et fécondes
M 4 : Transformer les conflits de manière constructive
17 au 21 Juin 2024 à Millau (12)
Prendre en compte et transformer les freins relationnels en occasions de croissance.
Stage N°1 - Observation, expérimentation et mise en pratique d'outils en structure 2 semaines entre la mi-Juin à mi-Septembre.
M 5 : Relations et organisations : les enjeux de la gouvernance
17 au 20 Septembre 2024 à Millau (12)
Valorisation des compétences de chacun.e et la co-construction d’un système partagé.
M 6 : Accompagner les relations, dynamiques de groupes et les organisations
22 au 25 Octobre 2024 à Millau (12) ou Simiane (04)
Conception de jeux et séquences thématiques : harcèlement, discrimination...
Stage N°2 – Mise en pratique d’un projet sur mesure en structure 3 semaines entre Novembre et Janvier
Troisième bloc – De l’association au projet : vers des projets coopératifs innovants et apprenants
M 7 : Appréhender les cadres institutionnels et l’environnement professionnel
13 au 16 Janvier 2025 à Millau (12)
Notions de projet, partenariats, diagnostics mutualisés, etc.
M 8 : Appliquer les pratiques coopératives : de l'intention à l'évaluation finale.
11 au 14 Février 2025 à Simiane la Rotonde (04)
Vers le déploiement des compétences professionnelles.
M 9 : Évaluation des stagiaires et célébration du parcours
25 au 28 Mars 2025 – lieu à définir
Intentions et finalités :
Le·a professionnel·le développera une posture et des compétences pour accompagner la clarification des positionnements individuels et la capacitation de chacun·e vers son épanouissement. Iel renforcera la qualité des relations via l'approche constructive des conflits, la communication fertile, les cadres de confiance, etc. Souvent négligés, ces deux champs sont des conditions nécessaires à la transformation des structures vers des organisations soutenant les démarches de co-création. Ainsi, cette formation fait le pari de la relation humaine, tout en l'intégrant la complexité d'un environnement social et professionnel en évolution constante. L’objectif est de vivre une expérience singulière bâtie sur une réflexion collective, qui apporte des connaissances et compétences transférables dans différents contextes, ceci via démarche d'apprentissage expérimental et une méthodologique active et ludique.
Chemin d'apprentissage :
Écoute, jeux coopératifs, créativité, affirmation, dialogue, intentions claires et partagées, entraide, gestion de conflits, médiation, intelligence collective, efficacité, gouvernance, mutualisation, communs...Ces pratiques deviennent des supports et modalités d’apprentissage techniques et de connaissance de soi : des outils au service d'une posture.
Des formateurices, un réseau :
Deux formateurices en noyau dur, entouré·es d'un réseau riche d'une vingtaine d'intervenant.e.s qui participent à la formation pour éclairer de leurs compétences et sensibilités les diverses facettes de la coopération, interpersonnelle comme organisationnelle. Ce réseau sera mobilisé en fonction des besoins et appétences des stagiaires : de la gestion administrative à la créativité, de l'autogestion au coaching d'entreprise...
Tarifs :
3000€ en auto financement (pour 9 modules soit 37 jours de formation)
Financements OPCO possible – nous contacter
Contacts :
mèl : contact13@envies-enjeux.com
site web : https://www.envies-enjeux.com/agenda/devenez-charge-e-de-projet-en-pratiques-cooperatives
numéro de téléphone : Chloé 06 82 00 90 46 ( sms seulement )
